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湖南女子学院2017年干部教育培训方案
日期:2017-04-26 08:53:24  发布人:admin  浏览量:273

根据中共中央印发的《干部教育培训工作条例》和教育部印发的《全国教育系统干部培训规划(2013-2017年)》文件精神,为全面提升学校干部的综合素质,结合我校干部队伍实际,特制订本方案。

一、培训目的

全面贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,结合当前高等教育形势及学校实际工作,积极推进学习型领导班子建设和干部队伍建设,在政治意识、党性修养、高校管理、党风廉政建设等方面,不断提高干部思想政治素质、领导水平和管理能力,努力培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,为迎接学校本科合格评估验收和推进学校内涵发展、转型发展和特色发展提供坚强的政治组织保障。

 二、培训原则

 1.全员培训,突出重点。培训面向全体干部,分层次、分类别、分阶段开展全员培训。

 2.联系实际,学以致用。突出理想信念教育和党性党规党纪教育,将能力培养贯穿始终。把学习理论、总结经验、研讨问题、促进工作与提升能力紧密结合起来,确保培训效果。

三、培训形式

 1.集中培训与网络学习相结合。在校内组织短期高效的集中辅导,邀请校内外领导专家学者开办专题讲座。督促处级干部完成湖南省网络干部学院50个学时的学习任务,组织处级干部和党务干部参加国家行政学院组织的“贯彻十八届六中全会精神,深入推进全面从严治党”专题网络培训学习。

 2.校内培训与校外拓展相结合。联合井冈山红色教育基地开展干部培训,利用红色教育基地的资源优势,将校内培训与红色基地现场教学,体验教学与情景教学有机融合,强化干部理想信念和党性修养。

 四、培训内容

 1.理论基础模块:党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神等。

 2.党性教育模块:党的性质、宗旨、党章和党规党纪、理想信念、道德品行、反腐倡廉等。

 3.能力素质模块:提高处级干部的决策能力、领导能力、解决实际问题和务实创新能力等。

五、培训班次

根据不同的培训对象特点和培训目标,2017年拟举办三期专题培训班:

(一)处级干部培训班

1.培训对象:全体中层干部

2.培训时间:4-10

(二)党务干部培训班

1.培训对象:党总支书记和副书记、党支部书记、系党政办主任(副主任)、系学工办主任(副主任)。

2.培训时间:45

(三)科级干部培训班

1.培训对象:全体科级干部

2.培训时间:10

  六、培训要求

1.高度重视,严格要求。参训人员思想上要高度重视,要带着问题学习,勤思考、学真经、求实效。参训人员严格遵守培训纪律,不迟到、不早退、不缺席。如有特殊情况不能参加,必须提前一天办好请假手续,请假条由分管领导和党委书记签字同意后方为有效,并同时报组织部备案。

 2.学以致用,认真总结。参训人员应始终坚持理论联系实际,积极参加规定的各项培训活动,广泛进行学习研讨与工作交流。参训人员应结合学校中心工作和自身工作实际,对培训情况进行认真总结,并撰写一篇不少于1500字的学习小结。

七、培训经费预算与组织管理。

1.经费预算

培训经费预算、使用和管理按照有关规定严格执行,本着节约使用的原则,实行专款专用,实报实销。

2.组织管理

学校干部培训教育工作在校党委的领导下,由党委组织部会同党委宣传部、校纪委等部门共同实施,党委组织部对各类干部培训全程进行组织管理,并按干部培训教育要求督促落实每人每年累计培训不少于12天或者90学时(含自学时间)的学习任务;督查落实上级部门安排的干部教育培训计划(如处级干部完成湖南省网络干部学院50个学时学习任务)。培训教育情况与干部年度考核挂钩,培训学时不够或考核不合格者,不发结业证书,年度考核为不合格。